Ottimizzazione di processi e incentivi nella formazione professionale di base

Alla tavola rotonda del 12 e 13 maggio 2022 i rappresentanti della Confederazione, dei Cantoni, delle organizzazioni del mondo del lavoro e della SUFFP hanno ana-lizzato in maniera approfondita il processo di sviluppo delle professioni discutendo e formulando alcuni approcci risolutivi. I partecipanti all’incontro sono giunti alla conclusione che il processo funziona piuttosto bene. Bisogna tuttavia prestare attenzione alle revisioni grandi e complesse, nonché a quelle in cui gli interessi sono particolarmente divergenti. Inoltre, durante l’evento sono stati messi in luce alcuni temi di carattere generale. 

La CTFP seguirà i lavori di follow up della tavola rotonda tramite un gruppo di lavoro incaricato di perfezionare le misure adottate e di stabilire un ordine di priorità. Nel complesso, l’obiettivo è quello di sfruttare efficacemente le strutture esistenti e di rafforzare nei soggetti coinvolti la consapevolezza del ruolo che svolgono.

La tavola rotonda ha anche confermato le priorità per l’analisi del finanziamento da parte della Confederazione. Il risultato dell’analisi dei contributi forfettari è un aumento sostanziale dei pagamenti forfettari agli organi responsabili della formazione professionale di base per il lavoro di sviluppo e revisione delle professioni e per lo sviluppo di altre procedure di qualificazione. L'aumento dei contributi della Confederazione tiene conto delle esperienze e delle difficoltà legate al precedente sistema di finanziamento e della crescente complessità del processo di sviluppo delle professioni, nonché del conseguente aumento dei costi di coordinamento e traduzione. Inoltre, il nuovo sistema tiene maggiormente conto delle particolarità e della struttura delle professioni.

La BSS Volkswirtschaftliche Beratung AG è stata incaricata dalla SEFRI di condurre uno studio per analizzare i flussi e i meccanismi finanziari dei corsi interaziendali. Lo studio mostra come si può migliorare la trasparenza del finanziamento dei corsi interaziendali e come si possono semplificare i processi. Il rapporto offre una panoramica sul sistema di finanziamento e sui costi dei corsi interaziendali e avanza delle proposte di ottimizzazione ai partner della formazione professionale.

Le misure proposte saranno trattate dagli organi competenti della formazione professionale. Il forum di dialogo “operatori della formazione e della formazione continua”, tenutosi il 6 settembre 2023, ha affrontato il tema in modo approfondito.

Il gruppo di accompagnamento Sviluppo delle professioni seguirà anche le misure del sottoprogetto Corsi interaziendali: fin dall’inizio i partner si sono accordati sul processo di sviluppo delle professioni, sul fatto che la procedura sia vincolante e su funzione e contenuto dei corsi interaziendali.

Il sottoprogetto perseguiva una visione comune delle diverse questioni, inclusa quella relativa al finanziamento, oltre all’elaborazione di eventuali proposte di ottimizzazione.

Sono stati innanzitutto verificati gli obiettivi e le aspettative legate al progetto conducendo diversi colloqui fra i Cantoni e le associazioni mantello dei datori di lavoro delle oml per arrivare alla conclusione che l’idea iniziale non era ritenuta prioritaria, né tantomeno necessaria, né dalle oml né dai Cantoni.

Inoltre, la Commissione per la procedura di qualificazione della CSFP ha potuto verificare la validità dell’idea in occasione della seduta del 13 novembre 2023 e approva la decisione di non lanciare alcun progetto al momento. Se dovessero essere portate avanti le riflessioni in merito, il gruppo di accompagnamento Sviluppo delle professioni potrà trattare nuovamente la questione e informare la CTFP degli ulteriori sviluppi.