Les apprentis sourds ou malentendants doivent pouvoir bénéficier d’un conseil et d’un suivi adéquats. Un état des lieux permettra de leur offrir le soutien nécessaire en attirant l’attention sur les aides existantes et en identifiant les possibilités d’optimisation.
La maturité professionnelle doit rester une offre de formation attrayante pour les jeunes aux bons résultats scolaires. Le projet « Maturité professionnelle 2030 » vise à examiner les besoins d’adaptation de la maturité professionnelle (MP).
Les projets liés aux coûts directs et indirects dans la formation professionnelle initiale des adultes sont terminés.
Le premier projet (Coûts directs de la formation – certification professionnelle pour adultes) comprend un examen de la manière dont les instruments régissant la prise en charge des coûts directs de la formation sont mis en œuvre dans la pratique.
Le second projet (Coûts indirects de la certification professionnelle pour adultes) vise les différentes possibilités et pratiques de financement des coûts indirects de formation.
« Formation professionnelle 2030 » est une initiative lancée par les partenaires de la formation professionnelle qui anticipe les changements sur le marché du travail et dans la société, et prépare au mieux la formation professionnelle pour l’avenir. Les études et travaux menés jusqu’à présent ont montré que le système de formation professionnelle suisse, qui comprend la formation professionnelle initiale et supérieure, la maturité professionnelle et la formation continue à des fins professionnelles, dispose dans l’ensemble de bons atouts et n’appelle pas de changement d’orientation fondamental. Ses atouts, à savoir la prise en compte des besoins du marché du travail, le lien entre la théorie et la pratique et le principe du partenariat, sont autant d’éléments convaincants et de gages de pérennité pour la société et les milieux économiques. Ils servent également de base pour poursuivre le développement de la formation professionnelle.
Projets relatifs à la ligne d’action sur l'apprentissage tout au long de la vie
Projets relatifs à la ligne d’action sur la flexibilisation des offres de formation
Tous les projets relatifs à la ligne d’action sur l’information et le conseil
Projets relatifs au thème transversal sur la réduction de la bureaucratie
Il existe diverses possibilités de s’engager en faveur de la formation professionnelle 2030. De nombreux acteurs le font dans leur travail quotidien.
Une initiative des partenaires de la formation professionnelle pour le développement de la formation professionnelle